本網綜合  William Schomberg  報導  薪資數據公司Brightmine表示，英國私營部門雇主在截至7月的三個月內的薪酬結算保持在3%，經濟的不確定性和可能的進一步增稅意味著謹慎的做法可能會繼續。

這些數據代表了連續第八個月的Brightmine報告，顯示私營部門薪資協議的中位數為3%。在去年7月之前的三個月裏，薪資協議為4%。

Brightmine的人力資源洞察和數據主管希拉·阿特伍德表示，雇主們不太可能從上周的官方數據中得到多少安慰，該數據顯示英國經濟在第二季度增長了0.3%，超出預期。

“許多雇主在面對持續的經濟不確定性和即將到來的秋季預算時，仍然謹慎對待工資決策，將工資漲幅保持在3%，”她說。

許多企業表示，他們正受到四月份增稅的擠壓。財政部長雷切爾·裏夫斯現在再次面臨壓力，需要填補今年晚些時候公共財政的預期缺口。

英格蘭銀行正在密切關注薪酬增長，以確定何時以及是否再次降息。本月早些時候，該行降低了借貸成本，但暗示由於通脹壓力，未來可能會放緩降息步伐。

Brightmine 使用了截至 7 月 31 日的三個月內 19 項薪酬結算數據，涵蓋了超過 60 萬名員工。