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XpertHR:2023年底英國薪酬獎勵為6%,2024年初有所下降
发布:2024-01-24

本網綜合 William Schomberg報導 人力資源資訊提供商XpertHR表示,2023年最後三個月,英國雇主發放的薪酬在30多年來保持最高水準,但2024年初達成的交易表明薪酬增長已達到頂峰。

XpertHR週三表示,10月至12月期間,整個經濟體的薪酬中位數為6%,與去年全年的平均水準相同。

該公司的高級內容經理希拉·阿特伍德表示,1月份的早期薪酬協議(約四分之一的薪酬獎勵生效)顯示,薪酬中位數為5%。

阿特伍德表示:“總體而言,2024年1月近一半的薪酬協議低於一年前同一員工所獲得的薪酬。”

英格蘭銀行正在關注2024年初的薪酬協議,因為它試圖評估經濟中的通脹壓力是否已經消退到足以考慮降低利率的程度,目前利率是近16年來的最高水準。

XpertHR表示,2023年全年,公共部門薪酬結算價值為6.5%,而整個經濟體的薪酬結算價值為6.0%,在多年落後於私營部門之後,公共部門奪回了一些失地。

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