本網綜合  William Schomberg  報導  週五的一項調查顯示，英國 1 月份的職位發佈數量出現了七個月來的首次增長，這表明英國的就業市場可能正在經受雇主增稅帶來的衝擊。

招聘與就業聯合會稱，活躍職位發佈總數增至 152 萬個，比 12 月份的低迷增長了 7.2%，這是自 6 月份以來的首次月度環比增長。

雖然雇主通常會在年初招聘更多的員工，但 12 月至 1 月間新招聘職位猛增 34.4%，高於去年同期兩個月 27.9% 的增幅。

英格蘭銀行在考慮何時再次降息的同時，也在關注勞動力市場。英國央行表示，招聘預期放緩可能會抑制長期通脹壓力。

調查顯示，財政部長雷切爾-裏夫斯（Rachel Reeves）決定從四月起提高雇主繳納的社會保障費，這將減少員工人數或導致裁員。但上周的官方數據顯示，2024 年末的招聘情況強於預期。

REC 報告的職位空缺數是英國國家統計局 1 月份記錄的 75.9 萬個職位空缺數的兩倍。官方數據（與 REC 的數據一樣未經季節性調整）顯示，職位空缺數比 12 月份創下的三年新低上升了 1.3%。

REC 副首席執行官凱特-舒史密斯（Kate Shoesmith）說：“雖然全國各地的董事會都在進行艱難的對話，但今天的報告表明，對英國經濟 2025 年的整體前景感到悲觀還為時過早。”

她補充說：“我們將在未來幾個月密切關注是否會出現更廣泛的轉向。”