當AI逐漸變得遠比人類聰明，人類還能做什麼？

8月7日，在北京大學國家發展研究院舉行的李開複《AI未來已來》新書交流會上，零一萬物首席執行官李開複就上述問題回答澎湃新聞記者提問。

在李開複看來，“人將來還是有很多路可以走”，首先是要學會“管理AI、用好AI”，其次，AI強於人類的是“左腦”，但AI尚未具備“右腦”——這與同理心、審美品味、遠見等有關，這正是人類區別於AI的優勢，與數據無關，比如可以做出數據不能預測的事情，比如iPhone、可回收的火箭、ChatGPT等，“這些都不可能是基於AI模型去做的事情，因為沒有數據基礎來告訴你這是可以嘗試的事情。”

對於普通人在AI時代應該如何擇業，李開複建議，要選擇“沒有數據”的領域，“任何有數據的地方，人類都‘打’不過AI。”其次，選擇開放的領域，而非封閉領域，他以工廠流水線和水管工為例，前者是“封閉”領域，具有標準化、流程化特徵，很容易被AI取代，但後者相對“開放”，“每家每戶的水管，出了什麼問題，都不一樣，不可能讓機器人來修。”

李開複認為，在AI“碾壓”人類大腦而非體力、機器人還未充分發展的當下，未來5年到10年，開放式的藍領工作相對更難被AI替代。

但李開複強調，未來最重要的就業選擇可能在於與人際關係強相關的領域，這些工作基於人與人的信任，“各種人與人建立信任、建立關懷、建立感情的工作，AI是不能取代的。”比如，護士、教師、導遊、大客戶銷售、地產銷售等職業，可能未來很長一段時間，“人們都會覺得是應該面對面做的事情。”此外，人的一些“軟”技能，比如情商、溝通能力、團隊精神等，這些都是AI時代人類需要培養、具備的。

來源：中國澎湃新聞