本網綜合William Schomberg和David Milliken報導：週二的官方數據顯示，英國工資增長放緩幅度為近兩年來最大，但工資增長可能仍過快，英格蘭銀行無法放鬆其反對降息的強硬立場。除了勞動力市場通脹熱降溫的其他跡象外，截至10月的三個月內，不包括獎金的收入比去年同期增長7.3%，低於截至9月三個月7.8%的增長率。

英國國家統計局表示，這是自截至2021年11月的三個月以來跌幅最大的一次。路透社調查的經濟學家預測工資增長率為7.4%。英國國家統計局經濟統計主任達倫·摩根表示：“雖然以現金計算，年收入增長率仍然很高，但有一些跡象表明，工資壓力可能會總體緩解。”

英國經濟停滯不前，一些分析人士表示，未來幾個月英國經濟可能會陷入輕度衰退，這與其他歐洲國家面臨的風險類似。但由於英國勞動力在疫情期間急劇收縮，以及英國脫歐後對歐盟工人的限制，許多雇主正在努力填補空缺。預測機構EY ITEM Club的首席經濟顧問Martin Beck表示：“從貨幣政策委員會的角度來看，薪酬數據顯然正朝著正確的方向發展。”“但考慮到年度薪酬增長速度仍然是英格蘭銀行2%通脹目標的兩倍多，貨幣政策委員會可能會在一段時間內堅持其‘長期高’的資訊。”

摩根大通經濟學家Allan Monks表示，如果未來數據中再次出現工資增長放緩的情況，可能會導致英國央行在2024年初轉向更中性的政策立場。英國國家統計局數據和英國政府債券收益率大幅下跌後，英鎊兌美元走軟。

英國石油公司本周沒有變化

英國央行在2021年12月至2023年8月期間連續14次加息。此後，它一直保持利率不變，預計將在12月會議後的週四再次堅持其降息的資訊。

正常薪酬增長的放緩意味著從夏季7.9%的峰值進一步下降，這是自國家統計局2001年開始收集數據以來的最高值。包括通常不穩定的獎金在內，截至9月的三個月內，薪酬增長從8.0%放緩至7.2%。英國央行表示，它擔心薪酬增長，尤其是私營部門的薪酬增長，仍然過於強勁，無法將通脹降至2%的目標，即使整體經濟停滯不前。私營部門的正常收入增長率從7-9月的7.9%降至7.3%。

其他央行也在密切關注其緊縮的就業市場中的通脹壓力。美國上周的數據顯示，11月工資年增長率為4.0%，但仍太快，無法使通脹率達到美聯儲2%的目標。儘管英國的通貨膨脹率從去年10月的11.1%下降，但其4.6%的最新數據是英國央行2%目標的兩倍多，這讓央行對經濟中的價格壓力保持警惕。

在截至11月的三個月裏，職位空缺連續第17次下降，比峰值下降了近30%。但仍高於疫情前的水準。

財政部長傑裏米·亨特上個月宣佈對福利制度進行改革，以讓更多人就業。

週二的數據顯示，截至9月的三個月裏，英國的失業率保持在4.2%，而就業人數增加了5萬人。

英國國家統計局表示，這些數字可能不可靠，因為它不得不改變衡量就業市場的方式。

儘管總體工資增長放緩，但在扣除截至2021年9月的三個月以來的消費者價格通脹因素後，工人的收入增幅最大，年增長1.2%。