本網綜合報導 日本多家媒體近期報導，東芝公司正計畫在日本國內裁減員工約5000人。這是東芝去年年底退市之後的首次大規模裁員。

東芝計畫裁員

統計顯示，東芝在日本國內的員工共有大約6.7萬人，這次裁員的比例超過了7%，主要對象是東芝總部總務部等二線管理部門，主要裁員方式是在企業內徵集自願離職的員工，估算顯示，其人員遣散成本高達1000億日元，約合人民幣47億元。目前裁員詳細計畫正在制訂中，預計今年5月將與工會展開協商，確定各部門的裁員人數。

有日本媒體評論，本次裁員可減少人工成本，便於東芝將資源集中在基礎設施、能源和數字經濟等有發展前景的領域。但也有意見指出，本次大規模裁員其實是經營不善下的無奈之舉。

根據東芝方面發佈的數據，2023年4月至12月，東芝的虧損達到1070億日元（約合人民幣50億元），高額虧損使得東芝方面需要儘快調整組織架構，削減人工成本。

目前，東芝內部正在加緊改革，縮減非核心業務，並已經在今年年初設置了新的研究中心，致力於人工智慧等方面新技術的研究。

東芝去年結束74年上市歷史

作為一家日本老牌企業，東芝在日本社會的認知度非常高，但近年卻頻頻出現醜聞及經營不善的消息，並最終於去年12月退市。

據新華社，日本東芝公司2023年11月22日召開臨時股東大會，通過公司私有化提案，宣佈於2023年12月20日從東京證券交易所退市。

2023年8月起，以日本國內基金“日本產業合作夥伴”（JIP）為主的財團正式向東芝發起總額約2萬億日元（1美元約合149日元）的要約收購。東芝官網發佈檔稱，JIP財團將從普通股東手中收購剩餘股份，將東芝收購為全資子公司。

東芝年內退市，其74年上市公司身份將被終結，股東將統一為由20多家日本公司組成的JIP財團。

東芝社長島田太郎在股東大會上指出“東芝曾憑藉驚人的技術風靡世界”，並強調希望通過歸入JIP等國內聯盟旗下，“擁有穩定的股東體系，讓創新技術再次在世界上大放異彩”。

東芝公司成立於1875年，一度是日本科技製造業實力的象徵，與夏普、松下並列為日本“白電三巨頭”，在家電、電氣、能源、基建等領域都有巨大影響力。

2015年，東芝在被曝光會計造假醜聞後陷入財務危機，長期處於管理混亂、經營困難的狀態。這期間，東芝多次傳出並購重組方案，均告流產。有分析說，東芝的重組方案遲遲難以確定，與東芝握有敏感技術、日本有關方面對投資方的選定特別慎重相關。

來源：中國證券時報