本網綜合 James Davey  報導   折扣雜貨商阿爾迪英國分公司已為超過 28000 名小時工再次提高工資，這是兩個月內的第二次加薪，超過了競爭對手利德爾英國公司的最新漲幅，表明該行業對員工的競爭仍在持續。

儘管本月官方數據顯示，英國失業率升至疫情以外的十多年來的最高水準，表明零售商在吸引和留住員工方面仍面臨壓力，即便整體勞動力市場有所緩和，但該公司仍採取了這一舉措。

英格蘭銀行正在密切關注工資協議，以評估通脹壓力是否允許其進一步降低利率。

年度實際工資增長高於通貨膨脹率

英國阿爾迪超市表示，從 4 月 1 日起，倫敦以外地區的門店員工時薪至少為 13.50 英鎊（約合 18.27 美元），倫敦地區的員工時薪則更高。

上個月，阿爾迪英國公司宣佈，從 3 月 1 日起，其在倫敦以外地區的時薪將為 13.35 英鎊。然而，利德爾英國公司本月表示，其在倫敦以外地區的時薪將比阿爾迪高出 10 便士。

英國的阿爾迪（Aldi UK）和利德爾（Lidl GB），以及包括約翰·路易斯（John Lewis）、塞恩斯伯裏（Sainsbury’s）和咖世家咖啡（Costa Coffee）在內的零售商，都已連續多年給員工加薪，加薪幅度高於 1 月份 3%的通貨膨脹率。

英國政府規定的最低工資標準將於 4 月上調 4.1%，達到每小時 12.71 英鎊，儘管一些雇主抱怨稱這會推高物價。