本網綜合 Alexander Huebner  報導     德國商業銀行週三表示，已與員工委員會就到 2028 年裁減約 3900 個工作崗位的條款達成一致，這是其為實現更雄心勃勃的利潤目標而採取的策略的一部分。

該銀行表示，其主要將側重於部分退休和提前退休，同時補充說，對於在德國離職的員工，也可能提供離職補償金。各業務部門的具體裁員細節將於 10 月敲定。

人力資源委員會成員薩賓·米納爾斯基（Sabine Mlnarsky）表示：“有了這些規定，我們正在為在德國以社會可接受的方式實現‘Momentum’的目標創造條件。”她所指的是該銀行的儲蓄和投資計畫。

該行在 2 月份表示，裁員將伴隨著在德國以外地區的招聘，這意味著全職崗位總數將保持在 36700 個不變。