本網綜合  Lawrence White  報導  記者8月8日看到的一份內部備忘錄顯示，巴克萊銀行已成為最新一家大幅提高其頂級銀行家獎金上限的銀行。

該銀行的高級銀行家現在將能夠獲得高達其基本工資10倍的支出，高於歐盟在2014年英國加入歐盟時實施的二比一的比例。

“修訂後的獎金上限不會改變巴克萊銀行設定激勵池的方式，該激勵池基於集團的整體業績，”該銀行的一位發言人證實了備忘錄的內容。

他補充說：“這將使我們能夠更靈活地在一小群明確的同事中區分個人獎金。

這一變化僅適用於所謂的“重大風險承擔者”（MRT），這是對一類員工的監管名稱，其活動可能對公司產生重大影響。

該備忘錄稱，這不會影響該銀行位於愛爾蘭的實體中的MRT，該實體管理其歐洲業務，這些實體仍受歐盟上限的約束。

包括高盛（Goldman Sachs）和摩根大通（JPMorgan）在內的銀行已經對其英國頂級銀行家的可變薪酬結構採取了類似的舉措。

巴克萊股東在今年的股東大會上投票贊成該銀行修改上限的提議。

歐盟最初設定薪酬限制是為了遏制2008年金融危機後銀行的過度冒險行為。

英國金融監管機構去年10月證實，他們將給予受其監管的銀行更大的自由度，以支付更高的獎金，以提高該國金融部門的競爭力。