本網綜合  Yoruk Bahceli  報導  英國首相安迪・伯納姆週四宣佈，英國將規定雇主必須在招聘廣告中寫明薪資，以此減少不就業、不升學、不參加培訓的青年群體數量。

英國政府表示，強制企業在招聘啟事中標注薪資，既能幫助初次求職的年輕人，也能提升薪資透明度，助力消除對女性不利的薪資差距問題。

伯納姆辦公室援引英國特許人事發展協會的估算數據稱，僅有略超五分之二的雇主會一貫標注薪資區間，而堅持寫明具體薪資的雇主不足五分之一。

伯納姆在聲明中表示：“無論是剛踏入社會的年輕人，還是需要養家糊口的人，都理應在投入時間和精力投遞簡歷前，先知道這份工作能拿多少錢。”

伯納姆辦公室稱，政府很快將向議會提交法案，落實薪資公示強制要求，但尚未給出具體時間表。

英國 16 至 24 歲青年中，近 100 萬人處於 “不就業、不升學、不培訓” 狀態，占比達 13%，該比例在歐洲處於較高水準。一份針對青年閒散問題的政府調研報告將於 11 月下旬發佈。

這項舉措是英國推進薪資透明化的其中一環。

2022 年，紐約成為美國規模最大的一座城市，要求多數私營雇主公示薪資區間。

歐盟則在次年出臺薪資透明度法規，要求各成員國最遲在 2026 年 6 月前將相關規則納入本國法律。