本網綜合 Suban Abdulla 報導 週一公佈的一項調查顯示,在安迪·伯納姆於7月就任首相之際,英國勞動力市場顯現出初步企穩跡象,招聘企業已停止裁減正式員工;該調查還顯示,起薪漲幅有所加快。 由行業組織“招聘與就業聯合會”(REC)和會計師事務所畢馬威(KPMG)聯合發佈的月度長期職位安置指數從49.1升至50.0,結束了持續45個月的下滑趨勢。 畢馬威英國及瑞士諮詢業務主管卡勒姆·萊森斯表示:“隨著新政府就職,企業將密切關注新政策能否轉化為更強的投資和招聘信心。” <ul> <li>該調查中臨時工崗位安置指數7月為51.9,低於6月的52.7</li> </ul> <ul> <li>臨時工供應量增幅為2023年5月以來最小</li> </ul> <ul> <li>臨時職位空缺量兩年內首次出現增長</li> </ul> <ul> <li>新聘入職的正式員工薪資漲幅創六個月新高,而臨時工薪資漲幅則達到26個月以來的最高水準</li> </ul> <ul> <li>英格蘭銀行決策者正密切關注經濟中的薪資壓力</li> </ul> <ul> <li>該調查基於約400家招聘機構在7月9日至7月27日期間的回饋</li> </ul>