本網綜合 Lori Ewing  報導  週一，曼聯隊再次迎來了新的調整。

如今，在魯本·阿莫林被解雇後，這家自2013年亞曆克斯·弗格森——他們有史以來最成功的主教練——退休以來已更換過10位正式或臨時主帥的俱樂部，不得不再次尋找一位能扭轉乾坤、重振昔日輝煌的人選。

在有望接手這份被譽為足壇最艱難工作的熱門人選中，包括元旦當天戲劇性離開切爾西的恩佐·馬雷斯卡、奧利弗·格拉斯納、加雷斯·索斯蓋特、邁克爾·卡裏克、哈維·埃爾南德斯、英格蘭主帥托馬斯·圖赫爾以及曼聯臨時主帥達倫·弗萊徹。

馬雷斯卡高居候選名單前列——他既有空缺職位所需的可用性，又雄心勃勃，還帶著執教切爾西時剛贏得的世俱杯獎盃。但上周導致他最終離開西倫敦俱樂部的那些關於支持力度與引援策略的分歧表明，曼聯恐怕只是用一位心懷不滿的主帥換掉了另一位。

馬雷斯卡也被視為瓜迪奧拉在曼城的潛在繼任者，不過曼聯能提供立即重返教練席的機會，這對這位義大利教頭可能頗具吸引力。

從切爾西轉會到曼聯的歷史表現向來不佳。何塞·穆裏尼奧在2016至2018年間執教僅維持了一個賽季，而戴夫·塞克斯頓在1970年代執掌老特拉福德期間也鮮有建樹。

水晶宮主帥格拉斯納將務實理念與戰術體系完美融合。上賽季他率這支倫敦俱樂部首奪重要錦標——英格蘭足總杯，並以阿莫林鍾愛的3-4-3陣型為班底，將一支中游球隊改造成聯賽中最具組織性的勁旅之一。

儘管格拉斯納的合同狀況及其個人抱負使他成為一個現實的目標（尤其是如果曼聯等到夏季的話），但要讓他離開水晶宮可能並不容易。他的合同簽至6月，目前尚未確定長期未來去向。

還有一種看法認為，這位51歲的教練比阿莫林更善於應對媒體——進而也更能化解壓力——這在老特拉福德球場絕非微不足道的優勢。

哈維代表著一種不同的賭注：重身份與理想，而非即時實用主義。自2024年離開巴賽隆納後，他雖處於自由身狀態，但仍堅持控球為先、重用青訓的建隊模式——這種通過掌控球權來主導比賽的足球哲學。

長期以來，有報導稱他對英超聯賽持開放態度，尤其對曼聯表現出濃厚興趣。然而，他缺乏英格蘭頂級聯賽的執教經驗，這意味著適應過程——以及耐心——將是關鍵。如果曼聯更希望進行文化重塑而非尋求速效方案，哈維是合適人選，儘管在適應期初期可能會經歷動盪。

良好關係

他隨叫隨到的特點使他成為顯而易見的人選。

卡拉格，這位前紅魔中場，在曼聯球迷心中有著極高的聲望。

2021年，卡裏克曾短暫出任曼聯臨時主帥，執教期間率隊進行了三場比賽——擊敗阿森納和比利亞雷亞爾，並與切爾西戰平，這段經歷讓他短暫成為焦點人物。

這位44歲的教練當時也有空缺職位，後來在米德爾斯堡進一步提升了他的管理資歷，但在六月因未能帶領球隊升出英冠聯賽而被解雇。

據報導，索斯蓋特與曼聯聯合所有人吉姆·拉特克利夫及體育總監傑森·威爾科克斯關係良好，但他在去年11月表示自己並非”迫切想留在足壇”。

索斯蓋特也公開談論了2024年歐洲杯期間作為英格蘭主帥所承受的嚴苛審視，他可能並不熱衷於在英超這種殘酷的競爭環境中工作，尤其是曼聯這樣始終處於公眾密切關注下的俱樂部。

弗萊徹是曼聯的技術總監兼俱樂部18歲以下梯隊主帥，雖然他並非熱門人選，但其獨特的教練經驗與管理層視角相結合的特質可能成為他的優勢。

前曼聯後衛兼評論員裏奧·費迪南德將他與英格蘭國家隊合同將持續至2026年世界盃決賽圈的主教練圖赫爾列入了自己的四人候選名單。

這位德國籍教練曾率領英格蘭隊在世界杯預選賽中取得八戰全勝的戰績，在埃裏克·滕哈格被解雇後，他與曼聯帥位產生關聯，並據報導與拉特克利夫會面商討該職位。

曼聯的教練問題並非新事。自弗格森離任後，俱樂部就陷入了管理層的旋轉木馬——從大衛·莫耶斯到路易斯·範加爾、穆裏尼奧、奧勒·居納爾·索爾斯克亞，再到最近的阿莫林，球隊不斷更迭著足球理念與教練個性，卻始終未能解決關於球隊身份認同和統一足球願景的深層問題。

阿莫林的失勢部分源於角色定義（主教練與主帥）的分歧，以及對引援影響力邊界的爭議。繼任者必須在這個框架內遊刃有餘，而非試圖改變它。