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Meta計畫加快裁員速度 紮克伯格要末位淘汰5%的員工
发布：2025-01-15
Meta Platforms Inc．發給員工的一份內部備忘錄顯示，該公司計畫裁撤約5%表現最差的員工並在年內補上其留出空缺。
“我已決定提高績效管理標準，更快地淘汰表現不佳的員工，” 首席執行官馬克·紮克伯格在這份備忘錄中說，“我們通常會讓在一年內未達預期者出局，但現在我們將在這個週期內進行更廣泛的基於績效的裁員。”
備忘錄顯示，該公司預計在當前業績週期結束前達到10%的所謂“無遺憾”減員，其中包括2024年的約5%。“這意味著我們的目標是，從工作時長已進入績效考評期的在職員工中再清退約5%。” Meta表示。
紮克伯格指出，公司將提供慷慨的遣散費。
來源：中國金融界
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