本網綜合 Huw Jones 報導 一家行業機構週四表示，英國監管機構需要一種 “雄心勃勃的增長心態”，以更快地實施英國脫歐後的金融業改革，並阻止業務流向其他地方。

英國財政大臣傑裏米-亨特（Jeremy Hunt）一年多前提出了英國的 “愛丁堡改革”，旨在幫助倫敦在基本脫離歐盟後繼續成為具有全球競爭力的金融中心。

紐約也在吸引英國公司到那裏上市，業界對愛丁堡改革表示歡迎。

英國城市領導委員會（TheCityUK）主席布魯斯-卡內基-布朗（Bruce Carnegie-Brown）在亨特出席的一次晚宴上說：”如果我們的監管機構沒有同樣雄心勃勃的增長思維，政府的政策就無法實施。這包括加快處理高級雇員的審批申請。銀行和保險公司的高級雇員必須經過監管機構的 “適當人選 “審查。”

卡內基-布朗說：”在勞合社，我們有能力和專業知識在30天內評估和批准一個新的承銷團，但外部監管機構需要幾個月的時間才能做出決定，這導致企業不得不在英國以外的地方設立，”他同時也是倫敦勞合社保險市場的主席。

在高級管理人員的任命方面，一家美國金融服務公司在招聘新的英國業務主管（可能是其組織中的十大職位之一）時，可以在幾周內做出決定，但對高級管理人員的監管要求可能會阻止他們獲得批准至少三個月，甚至更長的時間。

英格蘭銀行和金融行為監管局有一個新的次要目標，即在制定規則時要考慮金融城的全球競爭力和增長。

英國央行副行長山姆-伍茲（Sam Woods）週三受到了立法者要求加快愛丁堡改革的壓力，但他反駁稱，監管機構需要與政府的相關行動保持一致，以便為行業提供 “全套方案”。

伍茲說：”我們正以良好的速度前進。”頂級招聘審批的積壓問題現已 “解決”，世行已在2023年最後一個季度的三個月期限內處理了98%的申請。