7月20日，奧精醫療（688613.SH）披露2026年第一次臨時股東會決議公告，由實控人家族成員崔菡、胡剛夫婦發起的《關於免去黃晚蘭女士公司董事職務的議案》未獲通過（反對票占比59.33%），現任董事長黃晚蘭未能被成功罷免董事職務。

根據表決結果，前述議案的贊成票為1999.34萬股，占出席會議有效表決權股份總數的40.3860%；反對票2937.06萬股，占59.3269%；棄權票14.22萬股，占0.2871%。黃晚蘭將繼續擔任公司董事及董事長。

從以往的公告來看，在此次股東大會召開前披露的公開徵集投票權公告中，黃晚蘭女兒崔菡、女婿胡剛公開了發起此次罷免議案的理由。

關於免去黃晚蘭公司董事職務的議案中提到，股東分歧未能有效協調，董事會決策效率下降，公司原實際控制人之一崔福齋於2025年6月逝世後，黃晚蘭和崔菡分別繼承了崔福齋持有公司的相應股份。但崔菡和原一致行動協議簽署方未達成新的一致行動協議，各相關方未形成一致行動關係，公司控制權架構及股東內部決策機制發生實質變動。在公司治理架構面臨調整的關鍵階段，董事長黃晚蘭未能有效履行統籌協調職責，未能化解核心股東之間的分歧，致使董事會未能及時就重大經營決策達成共識，影響了公司正常的治理秩序與決策效率。

在公司年度營業收入處於特定體量階段，公司的管理費用支出背離行業常規水準。與業務模式、營收規模相近的同行業可比上市公司相比，公司管理費用率高出同行業平均水準數倍。上述不合理的行政及管理開支，缺乏業務量支撐與內控成本管控依據，擠壓了公司的利潤空間，拖累了企業經營效益，導致廣大中小股東的投資收益承受了不應有的損失。

此外，崔菡、胡剛夫婦認為，黃晚蘭在其主導經營期間，強力推進了針對德國相關企業的海外重大投資收購。該專案在前期決策中缺乏充分的市場調研、全面的風險評估與嚴謹的可行性論證。自收購完成以來，相關業務表現持續低迷，產銷嚴重失衡，導致公司積壓了遠超正常周轉週期的巨額產品庫存。這一錯誤投資決策不僅未能為公司貢獻預期收益，反而長期鎖定了大量經營性流動資金，造成了重大的資產沉澱與經濟損失。

由於日常經營決策流程不夠規範、合同合規審查機制不健全，在黃晚蘭主導公司管理期間，引發了多起對外訴訟及法律糾紛。前述訴訟案件不僅使公司承擔了額外的法律服務費用、訴訟成本及潛在的賠償款項，進一步加劇了當前的經營管理壓力，更對公司的市場信譽、品牌形象及資本市場的公信力造成了負面衝擊。

當前公司股價已處於破發狀態，這一現狀反映市場對公司價值的認可不足，不利於全體股東權益的保護。結合黃晚蘭當前的年齡、身體與精力現狀，其在面對科創板高強度競爭環境下的重大經營決策制定、合規風險防控等關鍵事項上，已難以全面、獨立、勤勉地履行董事應盡的忠實與勤勉義務。

綜上所述，為優化董事會人員結構，提升公司治理的獨立性、透明度與市場公信力，為此，徵集人決定公開徵集投票權，呼籲全體股東罷免黃晚蘭的董事職務，且徵集人亦會積極提名具備專業背景、國際化視野的新任董事人選，以期提振投資者信心，改善二級市場股價表現，切實維護全體股東的共同利益。

值得一提的是，此前崔菡、胡剛夫婦於7月9日提交了一份《提案函》，要求在7月20日的臨時股東會上進一步增加《關於選舉Eric Gang Hu（胡剛）先生為公司第三屆董事會非獨立董事的議案》。

7月10日，奧精醫療公告稱，公司第三屆董事會第四次會議對《關於選舉Eric Gang Hu（胡剛）先生為公司第三屆董事會非獨立董事的議案》進行了形式審核，並最終決定不予提交股東大會審議。

董事會駁回該提案的依據是《公司章程》關於董事會組成的規定。

根據《奧精醫療科技股份有限公司章程》第一百一十六條，公司董事會固定由9名董事組成，其中包括3名獨立董事和1名職工代表董事。目前，公司第三屆董事會9名董事均處於任期內，其任職資格符合《公司法》《上海證券交易所科創板上市公司自律監管指引第1號——規範運作》等規定，不存在依法應解除職務的情形。因此，在現有董事會席位未出現空缺的情況下，若直接增選胡剛擔任董事，將導致董事會人數突破《公司章程》規定的9人上限，不符合章程規定。董事會同時強調，此次僅進行了形式審查，並未對提案內容進行實質審查。

資料顯示，黃晚蘭，1943年出生，現年83歲，中國國籍，無境外永久居留權；中專學歷，統計師；1962年至1976年在北京汽車製造廠有限公司任職，1976年至1993年在北京照相機總廠任職，1993年至2002年在北京聯迪東方科技有限公司擔任部門經理、財務總監職務；2004年12月至2005年11月擔任公司的董事職務，2004年12月至2016年1月擔任公司副總經理職務，2016年1月至2016年8月擔任公司的總經理職務，2016年8月至2025年11月擔任公司副總經理職務，2020年6月至今擔任公司董事職務，2025年11月至今擔任董事長。

胡剛，1969年出生，美國國籍；研究生學歷，擁有清華大學材料科學和工程專業學士學位、中國科學院物理研究所物理專業碩士學位、美國芝加哥大學物理專業碩士學位；歷任AT&T Bell Lab 專案經理、技術總監；Bank of America 擔任國際貿易市場部總監職務，I Roam, Inc.擔任總經理職務； Express Scripts Inc.擔任市場總監職務；2004年12月至2005年11月、2006年10月至2025年11月擔任公司的董事長職務。

崔菡，1971年出生，美國國籍；研究生學歷，擁有北京工業大學金屬材料專業學士學位、美國伊利諾伊大學生物工程專業碩士學位、新澤西州立大學藥物科學專業博士學位，研究員職稱，北京市特聘專家、北京海英人才、新創工程·亦麒麟領軍人才。1998年至2011年在美國強生公司生物材料研究中心擔任研究員職務；2011年至2017年7月擔任北美奧精公司的總經理；2017年7月至2026年7月10日擔任奧精的技術總監職務，2025年11月至2026年7月10日擔任公司董事職務。

資料顯示，奧精醫療是一家專注於高端生物醫用材料及相關醫療器械產品的研發、生產及銷售的國家級高新技術企業。公司於2021年5月登陸上交所科創板。

來源：中國澎湃新聞