本網綜合 John Revill 和 Bernadette Hogg  報導  德科集團首席執行官週三表示，第一季度臨時雇工仍比長期招聘更受歡迎，這一趨勢與 2025 年的情況一致。

在與媒體的電話會議中，首席執行官丹尼斯·馬休爾表示，該人力資源集團旗下的兩家公司——德科集團和萬寶盛華，其長期招聘業務均下降了約 7%。

馬丘埃爾表示：“這與不確定性有關，也解釋了為何靈活就業安排相當活躍，因為整體經濟狀況相當不錯。”他還補充說，該集團的大多數客戶“不敢”進行永久性招聘，但又需要完成工作。

像德科集團這樣的人力資源公司的業績反映了整體經濟的健康狀況。在經濟形勢不明朗的時期，雇主通常傾向於招聘更多臨時工而非長期雇員。

馬丘埃爾指出，在截至 3 月 31 日的季度裏，西班牙、拉丁美洲和亞太地區是永久性招聘業務逆市上揚的市場，增幅高達兩位數。

該集團的整體業績也超出預期，其中，德科品牌在伊比利亞半島、北歐、北美、拉丁美洲和亞洲均實現了兩位數的增長。

這家瑞士招聘公司表示，其季度營收達到 56.6 億歐元（約合 66.4 億美元），超過了公司匯總的分析師預期的 55.6 億歐元。

中東衝突未產生影響

馬丘爾表示，他對中東衝突在本季度對就業市場沒有顯著影響這一事實感到“相當驚訝”。

他補充說，該集團在中東地區的業務尚未受到干擾，並表示該地區的經濟目前仍具有韌性。

德科集團表示，由於季節性因素的影響，預計第二季度的毛利率將略低於第一季度。該公司預計，不計一次性專案，銷售、一般及行政費用將較上一季度略有上升。