本網綜合 William Schomberg  報導    首相基爾·斯塔默周日宣佈了一系列新的舉措，旨在強化英國的移民制度。他表示，許多移民在獲得所需福利資格之前將需要等待更長的時間。

斯塔默領導的政府將於週一公佈有關新立法的計畫，以減少移民數量。而該政府目前正面臨壓力，需要採取措施來應對尼格爾·法拉奇領導的右翼、反移民的“英國改革”黨的支持率持續上升的局面。

在週末，內政大臣伊薇特·庫珀宣佈了相關計畫：將技能工人簽證的發放對象限制在擁有研究生學歷的人員範圍內，禁止護理行業企業從國外招聘員工，並要求企業加強對本地員工的培訓。

斯塔默在一份聲明中表示：“移民體系的每一個環節，包括工作、家庭和學習等方面，都將得到進一步收緊，以便我們能夠更好地掌控局面。”“執法力度將比以往任何時候都更加嚴格，移民人數也將隨之減少。”

根據這些變化，對於移居英國的人士，自動登記和獲得公民身份的期限將從現在的 5 年延長至 10 年。不過，諸如護士、醫生、工程師和人工智慧專家等高技能人才將獲得優先處理。

持簽證在英國的移民通常無法享受福利補助和獲得社會住房。

政府還表示，計畫提高英語語言要求，將所有成年家屬也納入其中，他們必須具備基本的英語理解能力。政府稱這一改變將有助於促進融合，並降低被剝削的風險。

斯塔默表示：“這與過去徹底決裂，將確保在這個國家獲得定居權將成為一項必須通過努力爭取才能獲得的殊榮，而非一種理所當然的權利。”

他說：“當人們來到我們國家時，他們也應該致力於融入當地社會，並學習我們的語言。”

英國脫歐後，來自歐盟的移民人數大幅減少，但新的簽證政策、來自烏克蘭和香港的移民人數增加以及外國留學生的淨人數增多等因素，使得近年來移民總數出現了顯著增長。

淨移民人數（即來到英國的人數減去離開英國的人數）在截至 2023 年 6 月的一年裏達到了創紀錄的 906,000 人，而 2019 年同期抵達英國的人數為 184，000 人，當時英國仍屬於歐盟成員國。

雇主團體擔心，對外國勞工的管理規定若變得更加嚴格，將會使企業更難填補職位空缺。

“此次對勞動力市場的重大干預舉措會讓許多雇主感到擔憂，他們認為政府在解決移民問題時可能錯把目標對準了錯誤的對象。”招聘與就業聯合會（REC）的首席執行官尼爾·卡伯裏如是說道。

卡伯裏表示：“對技術工人的開放政策對英國來說至關重要，但同時，一個可控、經濟且靈活的移民體系也必不可少，這樣才能確保投資持續流向英國。”