本網綜合  James Davey  報導   英國超市集團塞恩斯伯裏（Sainsbury’s）週四表示，為了應對 “特別具有挑戰性的成本環境”，該公司正在尋求節省開支，擬裁減 3000 多名員工。

該集團在英國食品雜貨市場的佔有率為 16%，僅次於樂購（Tesco），該集團表示，總部重組後，高級管理職位將減少 20%。

在工黨新政府 10 月份的首份預算中提高了雇主社會保障金和全國最低工資標準後，英國公司，尤其是大雇主，今年面臨著成本增加的問題。

塞恩斯伯裏公司在 11 月表示，僅雇主國民保險繳款的增加一項，每年就會使公司多支出 1.4 億英鎊（1.72 億美元）。

為了在店內尋找更多的空間來銷售更多的新鮮食品系列，該零售商還提議關閉剩餘的糕點、熱食和比薩餅櫃檯，以及剩餘的 61 家 Sainsbury’s Cafes。

塞恩斯伯裏面包店的重組將包括 ”新的自助麵包切片“。

該集團目前擁有 14.8 萬名員工，它表示將在可能的情況下重新部署員工。

首席執行官西蒙·羅伯茨（Simon Roberts）說：”我們正面臨著一個特別具有挑戰性的成本環境，這意味著我們必須做出艱難的選擇，看看在哪些方面我們有能力進行投資，在哪些方面我們需要採取不同的做法，以提高我們業務的效率和效益。“

塞恩斯伯裏的股價下跌了 0.3%，去年的跌幅擴大到了 9.5%。羅伯茨的最新戰略是在三年內節省 10 億英鎊的運營成本。

本月早些時候，該集團表示，由於耶誕節期間食品銷售強勁，抵消了日用百貨的疲軟，全年利潤有望實現約 7% 的增長。

(1 美元= 0.8124 磅）