本網綜合  William Schomberg  報導  一項調查顯示，近一半的英國公司計畫在未來一年提高價格，因為它們正在應對高工資帳單的挑戰。這也是為什麼英格蘭銀行對降息持謹慎態度的原因。

調查結果顯示，46%的英國商會成員公司預計將在未來12個月內提價，僅略低於1月份公佈的上一季度調查中的47%。

只有3%的受訪者預計會降價，51%的受訪者認為價格不會有變化。

4月1日，最低工資上調近10%，員工成本成為企業面臨的主要壓力。BCC總幹事Shevaun Haviland表示：“最近國民生活工資的上漲對數百萬員工來說是個好消息。但這是在企業勞動力成本壓力已經非常大的時候發生的。”

英國商業委員會研究主管David Bharier表示，定價預期也反映了世界各地的衝突，以及英國計畫在本月晚些時候對從歐盟進口的商品進行更多脫歐後檢查的成本。

儘管總體物價增長目前已接近2%的目標，但去年工資增長的激增可能只會緩慢消退。

BCC的調查顯示，56%的受訪者預計未來12個月的營業額將增長，與三個月前的上一次調查持平。

然而，BCC表示，從投資、銷售和現金流來看，商業狀況沒有總體改善。

這項調查是英國持續時間最長的私營部門商業調查，基於2月12日至3月12日期間4800家公司的調查結果，其中92%的公司員工人數在250人以下。