本網綜合James Davey報導 英國 GMB 工會表示，亞馬遜位於英格蘭中部考文垂的一家倉庫的約 1400 名工人週二舉行了罷工，並計畫在週三再次舉行罷工，這是一場關於薪酬和工會認可的長期爭議的一部分。

在過去兩年裏，由於員工要求提高工資以幫助抵消高通脹，英國出現了更廣泛的工業動盪。亞馬遜在英國擁有 7.5 萬名員工，是英國十大私營企業之一。

亞馬遜傾向於直接與員工解決問題，而不是通過工會。最近一次考文垂罷工發生在亞馬遜站點的 GMB 成員向中央仲裁委員會（CAC）提交強制工會認可申請一周之後。

仲裁委員會是一個擁有法定權力的獨立機構，如果該委員會認定考文垂的亞馬遜工人中有半數以上是 GMB 工會會員，亞馬遜就必須正式承認該工會，這在歐洲尚屬首次。

如果 CAC 裁定該工會擁有超過 40% 的員工，但不足 50%，亞馬遜將就是否承認該工會進行投票。

考文垂工廠的工人於去年 1 月首次舉行罷工。該公司已經感受到了全球工會化努力的壓力。2022 年，亞馬遜紐約倉庫的工人投票成立了該公司的第一個工會。

工人們於格林尼治標準時間6:30至8:30離開了這家美國零售巨頭在考文垂的倉庫，並將於格林尼治標準時間17:30至19:30再次關閉工具，並計畫在週三的相同時間再次舉行罷工。亞馬遜伯明翰辦事處的員工計畫於 3 月 27 日和 28 日採取罷工行動。

關於薪資，亞馬遜發言人表示，公司定期審查薪資，”以確保我們提供有競爭力的工資和福利”。

該發言人指出，亞馬遜的最低起薪將在4月份根據地點的不同提高到每小時12.30英鎊（15.58美元）和13英鎊–兩年內提高了20%，自2018年以來提高了50%。