本網綜合  Andy Bruce報導 週三的一項調查顯示，英國雇主下調了他們對2024年薪資待遇的預測，在英國央行宣佈最新利率決定的前一天，這又增加了通脹壓力緩解的跡象。

在人力資源出版物XpertHR的最新報告中，英國公司的薪酬預測中值下降到4%，而去年的預測值為6%。

英國央行官員正在仔細研究 XpertHR 調查等薪資指標，以評估通脹壓力是否已經消退到足以讓他們更快地將利率從 2008 年以來的最高水準 5.25% 下調的程度。

XpertHR 表示，截至 2 月份的三個月中，實際薪酬交易的中位數從截至 1 月底的三個月的 5.1%降至 4.8%。

XpertHR薪酬與福利編輯希拉-阿特伍德（Sheila Attwood）說：”我們的預測顯示，隨著四月份的到來，薪酬獎勵的價值將進一步下降，而四月份是一年中薪酬獎勵活動最繁忙的月份。“

雖然雇主預測的薪酬獎勵中位數為 4%，但最常見的模式預測為 5%，這表明 2024 年的結果可能介於兩者之間。

上周的官方數據顯示，不包括獎金在內的工資增長速度為2022年10月以來最慢，但基本工資增長率為6.1%，約為英國央行2%通脹目標的兩倍。