本網綜合 James Davey  報導  德國折扣超市Lidl的英國分公司週五表示，將為其28,000名按小時計酬的員工提供兩年內的第五次加薪，與競爭對手Aldi提供的加薪水準相匹配。

英格蘭銀行正在密切關注工資結算，以評估是否進一步降低利率。

週二公佈的官方數據顯示，英國的就業市場再次走弱，薪資連續第六個月下降，職位空缺進一步減少。然而，工資增長依然強勁，這解釋了為什麼英國央行對降息如此謹慎。

Lidl GB 的最新加薪將從 9 月 1 日開始實施，該公司在 980 家門店開展業務，全國範圍內的入門級工資將從每小時 12.75 英鎊（17.32 美元）提高到 13 英鎊，隨著服務年限的增加，工資將提高到 13.95 英鎊。倫敦的員工將獲得更高的工資。

上個月，Aldi英國公司表示，從9月1日起，將向門店助理支付每小時至少13英鎊的工資。行業領導者樂購將從同一天起支付每小時最低12.64英鎊的工資。

英國政府規定的主要最低工資目前為每小時12.21英鎊。

本月早些時候，實際設定費率的機構表示，明年可能需要提高到12.71英鎊，以跟上政府設定的目標，即達到中等收入的三分之二。

($1 = 0.7362 英鎊)