本網綜合  Andy Bruce  報導  週三公佈的一項調查顯示，截至6月的三個月內，英國雇主的加薪幅度微幅下降，降至10個月來的最低水準，這進一步表明勞動力市場正在趨於疲軟。

人力資源數據公司Brightmine的數據顯示，截至7月底的三個月內，雇主授予的薪資漲幅中位數降至3.2%，低於此前三個滾動季度的3.3%。

“目前超過三分之一的匹配薪資漲幅低於去年，這一事實確實表明部分雇主正變得更加謹慎，”Brightmine人力資源洞察與數據主管希拉·阿特伍德表示。

以下是該調查的詳細內容及相關背景：

• 71%的薪資調整幅度在2%至3.99%之間，其中3%是最常見的調整幅度

• 對於同一員工群體，35%的薪酬方案所給出的漲幅低於上年，另有35%保持不變，30%則有所提高

• 數據基於5月1日至7月31日期間實施的36項薪酬方案，涉及約76.2萬名英國員工的薪酬調整

• 週二公佈的官方數據顯示，第二季度就業市場再次出現小幅疲軟