本網綜合  Ben Ezeamalu   報導   週一公佈的數據顯示，2月份英國職位空缺出現了三年來最快的月度環比增長，這與基本黯淡的經濟前景形成了鮮明對比。

職位搜索公司Adzuna稱，職位空缺比1月份增長了3.7%，這主要得益於畢業生、醫療保健和護理類職位的增長，而此前幾個月的職位空缺增長緩慢或沒有增長。

與2024年2月相比，職位空缺仍然有所下降，但0.8%的年降幅是2022年7月以來最小的。

Adzuna的聯合創始人安德魯-亨特（Andrew Hunter）說，鑒於經濟增長低於預期和持續的通脹壓力，2月份的月度增長令人驚訝。

其他調查也顯示勞動力市場較為疲軟。招聘與就業聯合會（Recruitment and Employment Confederation）稱，其數據顯示 2 月份的員工需求有所下降。

上周，政府預算監督機構將英國今年的經濟增長預期減半至1%。

亨特說，廣告薪酬已連續10個月超過通脹率，2月份的年增長率超過7%，這是連續第三個月超過通脹率。

他說：“隨著我們越來越接近新雇主成本的出臺，3月份是否會繼續保持這種增長將是一個有趣的現象。”

在去年 10 月的首次全面預算中，財政大臣雷切爾-裏夫斯（Rachel Reeves）宣佈增加雇主的社會保障繳款，並將於 4 月開始實施，同時將英國的最低工資上調近 7%。