本網綜合  Andy Bruce  報導   週五公佈的一項調查顯示，上個月英國勞動力市場的低迷狀況略有緩解，招聘機構報告稱，對臨時員工的需求出現了一年多來的首次增長。

會計師事務所畢馬威（KPMG）與行業協會英國招聘與就業聯合會（REC）聯合發佈的月度就業報告顯示，10月份永久性職位招聘的收縮幅度為去年7月以來最小。

儘管這些數據仍符合勞動力市場低迷的態勢，但它們預示著在財政大臣蕾切爾·裏夫斯11月26日發佈預算案之前，市場將趨於穩定。

英國招聘與就業聯合會（REC）首席執行官尼爾·卡伯裏表示：’今日數據反映出，自秋季以來我們不斷從招聘人員口中聽到的更為樂觀的前景。’

卡伯裏補充稱，招聘人員在去年預算案公佈前也曾持類似樂觀態度，但隨後雇主稅負大幅增加，導致失業率上升和裁員增多，這種樂觀情緒隨之破滅。

本月早些時候的官方數據顯示，第三季度失業率達到了5.0%，一些經濟學家將其與4月份生效的增稅政策聯繫起來。

卡伯裏表示：”當我們著手制定2025年預算時，絕不能再重蹈覆轍。如果政府真如其所聲稱的那樣關心經濟增長，就必須採取刺激企業投資的措施，而非阻礙投資。”

外界普遍預計裏夫斯將於本月晚些時候提高所得稅，這將違背其競選宣言中不增加勞動人民稅收的承諾。週一她表示，若堅持這些承諾將意味著大幅削減資本支出。

畢馬威/招聘與就業聯合會（KPMG/REC）調查顯示，永久員工起薪指標升至三個月高位，但仍僅顯示溫和增長。

英國央行利率制定者將這項調查視為衡量就業和私營部門薪資增長的指標。截至9月的三個月裏，這兩項指標如央行預期般有所降溫。