本網綜合 Andy Bruce  報導  根據人力資源數據公司Brightmine的數據，英國雇主在截至3月份的三個月內批准的加薪幅度保持在3%，這一數據可能會受到英國央行的歡迎。

這標誌著連續第四個滾動季度的薪酬獎勵保持在該水準，並且是自2021年12月以來最低的增幅。

英國央行官員正在密切關注雇主對社會保障繳費增加（在英國稱為國民保險）以及更高的全國最低工資的反應。這兩項政策已於四月生效。

“目前數據並未顯示出對近期國民保險變化的任何過激反應,” Brightmine 的高級內容經理 Sheila Attwood 表示。

“然而，我們知道雇主們正在採取觀望態度，因此我們預計今年下半年會看到這種情況的反映。”

英國的最低工資本月上漲了近7%。阿特伍德表示，Brightmine公司在其範圍內的低端看到了更多的薪酬協議，但整體情況是穩定的。

英國央行正在觀察英國就業市場的通脹壓力是否充分緩解，以便繼續降息。普遍預計將在5月8日採取行動。

Brightmine分析了截至3月31日的三個月內生效的125項薪酬協議，覆蓋了約192,000名員工。