12 月 29 日消息，據日本共同社報導，索尼集團旗下的半導體公司及鎧俠等 6 家日本國內半導體企業已開始為培養及獲得人才而合作，各公司的工程師以大學生為對象介紹工作內容和職業規劃。

報導稱，此舉意在使大學生產生興趣並帶動其從事與半導體有關的工作，以擴大國內人才的基礎。此外還在加快產官學的舉措。

背後原因是人工智慧（AI）的普及導致半導體需求擴大，全球範圍對人才的爭奪趨於激烈。業界相關人士稱，現狀是不得不與英偉達和臺積電（TSMC）等“搶奪”優秀人才。

電器廠商等組成的日本電子資訊技術產業協會（JEITA）的估算顯示，僅日本國內主要 9 家公司今後 10 年就需要 4.3 萬人才，國內廠家也面臨人才短缺的局面。

報導稱，上述 6 家公司還包括三菱電機和瑞薩電子等，工程師在大學設置平臺，宣傳工作魅力並與學生交流。首次 12 月在神戶大學舉行的活動吸引了約 90 人。有將找工作的學生詢問實際的工作方式，各家公司希望能夠帶動將來的錄用。今後計畫在其他大學也開展同樣活動。

來源：中國IT之家