本網綜合   Suban Abdulla  報導   一項調查顯示，9月份英國就業市場出現更多降溫跡象，薪資增長速度為近四年來最慢，這可能會讓英國央行在考慮是否再次削減借貸成本時感到放心。

招聘與就業聯合會（Recruitment and Employment Confederation）和畢馬威會計師事務所（KPMG）週一表示，他們對長期職位聘用人員起薪增長的衡量標準創下了自2021年2月以來的最低值。

月度長期職位安排指數延續了兩年來的低迷態勢，但招聘降幅比 8 月份有所放緩。

畢馬威會計師事務所英國首席執行官兼高級合夥人喬恩·霍爾特（Jon Holt）說，在英國財政大臣雷切爾·裏夫斯（Rachel Reeves）於 10 月 30 日發佈首份年度預算之前，企業面臨著英國稅收和其他經濟政策的不確定性。

裏夫斯警告說，隨著首相基爾·斯塔默（Keir Starmer）領導的工黨新政府尋求加強公共服務和投資，一些稅收可能會增加。

霍爾特說，“薪資壓力的緩解 ”可能會加強英國央行在 11 月舉行的下次會議上 “進一步降息 ”的理由。

上周英國央行行長安德魯·貝利（Andrew Bailey）表示，如果通脹壓力繼續減弱，央行可能會 “變得更激進一些”，採取更積極的降息行動。

但央行首席經濟學家休·皮爾（Huw Pill）週五的語氣更為謹慎，稱他更傾向於採取漸進的方式。

REC/ 畢馬威的調查還顯示，可供應聘的職位數量繼續增長，而職位空缺數量則連續第 11 個月下降，降幅為 3 月份以來最快。