本網綜合  Carolyn Cohn  報導  研究顯示，2023年英國最大公司的高管薪酬創下歷史新高，其中9家公司的高管薪酬包超過1000萬英鎊（合1275萬美元）。與此同時，英國工人正在為更高的工資而鬥爭。

智庫高薪中心（High Pay Centre）表示，去年富時100指數（FTSE-

100）公司首席執行官（CEO）的中位數薪酬上漲2.2%至419萬英鎊，儘管該中心補充稱，與前兩年相比，CEO薪酬增長有所放緩。

研究顯示，富時100指數公司CEO的中位數薪酬是全職英國工人中位數薪酬的120倍。

今年，英國的火車司機和家庭醫生等員工因薪酬或工作條件問題而舉行罷工。

“平均CEO薪酬的上漲反映了少數公司做出了非常高的薪酬支付，而不是普遍的薪酬上漲，”高薪中心主任盧克·希爾德沃特（Luke Hildyard）說。

希爾德沃特補充稱，英國“有一種企業文化，將投資者的利益置於工人、客戶、供應商和其他利益相關者的利益之上”。英國大型企業的高管薪酬近年來引發了股東的憤怒，他們大多批評普通員工與CEO之間的薪酬差距。

但一些英國基金經理支持給予董事會更大的靈活性，以留住頂尖人才，防止他們流向薪酬話題較少的國家。

據高薪中心(High Pay Centre)稱，薪酬最高的英國CEO是制藥公司阿斯利康(AstraZeneca)的帕斯卡爾·索裏奧特(Pascal Soriot)，年薪為1685萬英鎊。 研究顯示，根據公司財務披露數據，資訊和分析集團RELX的埃裏克·恩格斯特羅姆(Erik Engstrom)以1364萬英鎊的年薪位居第二。