本網綜合  Andrew MacAskill  報導  英國新任財政大臣蕾切爾·裏夫斯（Rachel Reeves）表示，她將考慮在本月晚些時候為近200萬名政府雇員增加薪資，但加薪幅度不得超過通脹率，以避免公共部門發生癱瘓性罷工。

據媒體報導，提供薪資審查建議的兩個機構建議為46萬名教師和140萬名國營國民健康服務機構的工作人員增加5.5%的薪資。

當被問及政府是否會批准這些加薪時，裏夫斯表示，她非常重視公共服務人員，並警告說，與工會的長期鬥爭破壞了上屆政府改善公共服務的努力，“這是要付出代價的”。

裏夫斯對BBC說：“我非常重視學校、醫院和員警部門的公共服務人員。不理解這一點會有代價，進一步採取工業行動也會付出代價，我們在招聘方面面臨的挑戰也會付出代價”。

工黨在本月早些時候贏得了絕對多數，承諾在保守黨領導的政府執政14年後實現“國家復興”十年計畫。

在大選前夕，工黨排除了提高所得稅、公司稅和增值稅稅率的可能性，因此幾乎沒有增加開支的餘地。

根據財政研究所（Institute for Fiscal Studies）的估算，教師和某些國民健康服務人員增加5.5%的成本約為30億英鎊（38.8億美元）。

英國目前的通貨膨脹率約為2%。

英國首位女性財政大臣裏夫斯表示，如果公共部門員工的加薪幅度高於通脹率，政府將確保數字相符。

IFS表示，政府要批准加薪，就需要提高稅收、增加借款或削減政府在其他領域的支出。

裏夫斯表示，她將在本月底前提出公共部門薪酬協議計畫，並宣佈下一次預算日期。

（1美元=0.7741英鎊）