本網綜合  Suban Abdulla  報導   一項調查顯示，約六分之一的英國公司在去年下半年削減了員工人數，這一比例是自2021年初以來最高的。

英國商會稱，第四季度有16%的企業裁員，高於第三季度的13%。週一的調查顯示，75%的企業面臨勞動力成本導致的提價壓力，高於66%，創下2017年有記錄以來的最高比例。

在財政部長雷切爾·裏夫斯（Rachel Reeves）於10月30日發佈預算案，提出增加250億英鎊（約合302.9億美元）的工資稅後，於11月11日至12月9日進行了季度調查。

BCC 公共政策部副主任 Jane Gratton 說：“自預算案公佈以來，企業信心受到嚴重打擊。”

“隨著 4 月份國家保險和最低工資標準的大幅提高，雇主們現在不得不計畫大幅增加雇傭成本。這將不可避免地對招聘、留用和員工發展產生影響”。

裏夫斯在政府借貸成本急劇增加的壓力下表示，經濟增長是她的首要任務，為了促進投資和重建公共服務，增稅是必要的。

英國央行可能會對 BCC 的調查感興趣，因為該行正在監測企業對預算的反應–這是通脹前景的一個關鍵不確定因素。

其報告與其他企業的調查報告不謀而合。

德勤週一早些時候的一項調查顯示，企業招聘意向出現了自2020年初以來的最大降幅。

在 4 808 名調查對象中，近五分之一的人告訴 BCC，他們削減了對員工培訓的投資。