本網綜合  Sam Tabahriti  報導  英國醫學協會週三表示，英格蘭地區的住院醫生在拒絕政府提出的薪酬方案後，將於4月舉行為期六天的罷工，此舉加劇了英國國家醫療服務體系(NHS)中長期存在的薪酬糾紛和人員配置壓力。

此次罷工定於4月7日至13日舉行，此前工會與政府進行了數周談判，工會認為政府的最終提議未能恢復其所說的過去十年實際縮水的工資水準。

英國醫學協會代表約5.5萬名所謂的住院醫生，他們占醫療工作者的近半數。

衛生部長韋斯·斯特裏廷表示，他對這一決定感到“非常失望”，並指責工會的期望“超出了合理和現實的範疇”。他告訴天空新聞，根據政府的改革方案，住院醫生“本應比四年前多獲得35.2%的收入”。

部長表示：這是最好的報價了

根據該提案，政府提出2026/27年度加薪3.5%，與薪酬審查機構的建議一致，同時將在三年內逐步實施薪酬晉升制度的改革。

該方案還包括從2026年4月起報銷強制性考試費用、三年內新增4000至4500個專科培訓崗位，以及改進合同安排的措施。

英國醫學協會表示，該提議的結構——特別是薪酬晉升的多年分階段安排以及其描述的低於通脹的漲幅——可能會導致收入進一步受到侵蝕。

委員會主席傑克·弗萊徹表示，在醫生持續流向海外高薪崗位的時期，工會無法推薦一項”勉強維持”的協議。

“不需要發生罷工，但政府需要迅速採取行動以防止罷工發生，”他說。

斯特裏廷表示，工會”或許應該重新考慮，因為這份報價已經是最好的了，隨著混亂持續和成本上升，我們將無法再次提供這樣的條件。”

與此同時，北愛爾蘭和威爾士的工會委員會也批評了同樣的3.5%加薪建議，警告稱低於通脹水準的薪酬方案正在打擊士氣，並促使醫生們考慮採取罷工行動。