全网综合  Andy Bruce  报道 根据Brightmine的调查结果显示，英国5月份的薪资交易出现了上升的趋势。这一结果凸显了薪资增长是通胀压力的主要驱动因素，但可能会缓慢降温。

人力资源数据提供商Brightmine的数据显示，在截至5月份的三个月里，英国雇主发放的基本工资结算中位数比去年同期增长了4.6%，高于截至4月份的三个月的4.5%。去年同期的基本工资结算中位数下调了4.9%。

在周四的6月份利率决定之前，英国央行一直在密切关注薪资数据。在降息之前，大多数英国央行决策者希望看到年工资增长率从最近的6%回落到3-4%的迹象。

Brightmine的高级内容经理希拉·阿特伍德（Sheila Attwood）表示：“随着今年的进一步深入，我们可以看到结算水平正稳固地保持在5%以下，我们现在预计这一水平将保持到年底。”

与去年相比，雇主们通过降低结算水平来应对通胀率的下降，但在员工继续感受到生活成本压力的同时，雇主们仍将加薪幅度保持在通胀率之上。

英国央行4月份进行的一项调查显示，雇主们预计未来一年的薪酬增长率为4.6%。

Brightmine的调查基于132项薪资结算，涵盖533,579多名员工，时间跨度为3月1日至5月30日。