全網綜合   Sachin Ravikumar  報導  英國首相蘇納克將研究收緊長期病假的規定，以扭轉英國人永久退出勞動力市場的人數上升的趨勢。由於長期患病人數增加以及學生人數增多，英國勞動適齡人口的勞動力參與率創下了自2015年以來的最低水準，這與其他富裕大國自2020年以來勞動力參與率上升的情況形成了鮮明對比。

蘇納克在4月18日晚些時候將發表的講話節選中說，因精神健康狀況而不工作的人數不斷增加是一個特別令人擔憂的問題。

“我們需要更加雄心勃勃地幫助人們重返工作崗位，並更加誠實地認識到將日常生活中的挑戰和煩惱過度醫療化的風險，”他說。

根據官方數據，約有940萬16至64歲的英國人既沒有工作也沒有失業，占該年齡組的22%，而在大流行之前，這一數字僅為855萬。其中，280萬人長期患病，20.6萬人暫時患病。

去年，英國預算監督機構稱，因長期生病而失業的人中有四分之一在等待治療，但該機構補充說，將等待名單削減至2015年的長度可能只能讓2.5萬人重返工作崗位。

超過半數的長期病患者表示患有”抑鬱症、神經衰弱或焦慮症”，儘管許多人說這是他們主要健康問題的次要症狀。

蘇納克辦公室說，醫務人員太願意重複開具批准延長病假的證明，而不是建議患者如何才能重返工作崗位，這就為患者領取長期病假補助金鋪平了道路。

蘇納克表示，他希望測試能夠將責任從家庭醫生轉移到醫護人員身上，他們負責提供對某人工作能力的客觀評估以及量身定制的工作支持。

他說：“我們需要改變病假條的文化，讓它成為能夠工作的證明，而不是不能工作的藉口。”