本網綜合  William Schomberg   報導   週五公佈的一項調查顯示，英國就業市場在3月份再次走弱，尋找工作的人數增幅創下四年多來最高水準，原因是企業裁員並對招聘持謹慎態度。

招聘與就業聯合會表示，招聘速度放緩，將長期職位的連續下降時間延長至兩年半，儘管下降幅度沒有年初那麼劇烈。

員工可用性以自2020年12月以來的最快速度增長，裁員和職位空缺減少被認為是增長背後的因素。

然而，REC首席執行官尼爾·卡伯裏看到了招聘下降放緩的跡象，儘管雇主們面臨著英國財政部長雷切爾·裏夫斯下令提高的社會保障繳費，該政策已於本月生效。

“鑒於政府大幅提高工資稅的決定產生了重大影響，這些數字如果有什麼的話，略好於預期，並表明市場存在潛力，”卡伯裏說。

“2025年出現週期性招聘回升的可能性一直存在，但美國政府顛覆全球貿易體系的行動使得這一短期前景變得更加不確定，”他說。

REC調查是與會計師事務所畢馬威合作進行的，調查時間在3月12日至3月25日之間，早於美國總統唐納德·特朗普宣佈全面徵收進口關稅的時間，而大部分關稅在4月9日被縮減。

REC表示，儘管3月份的數據從2月份的四年低點有所回升，但按照歷史標準衡量，其永久雇員的薪酬增長指標仍然較為低迷。臨時工的工資增長略有改善，達到了三個月來的高點。

英格蘭銀行正在監測就業市場的通脹壓力，以考慮何時再次降息。

週五發佈的一項單獨調查顯示，2025年第一季度消費者信心保持平穩。

會計師事務所德勤表示，其消費者信心指數微幅上升了0.3個百分點。

“在全球高度不確定性的背景下，更加謹慎的英國消費者可能會限制企業將更高的工資和其他成本轉嫁給客戶的能力，”德勤首席經濟學家伊恩·斯圖爾特表示。

“消費支出的復蘇將取決於就業市場的穩定和通脹壓力的控制，”他說。