全網綜合  James Davey  報導  由詹姆斯·戴維領導的工會組織 GMB 表示，英格蘭中部考文垂工廠的 3000 多名亞馬遜員工將參加為期一個月的投票程式，其中包括由擁有法定權力的獨立機構中央仲裁委員會監督的投票。

考文垂工人因薪資和工會認可問題陷入糾紛已有一年多，並進行了多次罷工。如果投票結果贊成承認工會，亞馬遜將不得不與工會進行談判，包括勞工條款、薪酬和條件等方面。這將是亞馬遜首次在美國以外的國家與工會進行談判。

亞馬遜一直傾向於直接與員工解決問題，而不是通過工會。然而，這家零售和科技巨頭在 2022 年被紐約一家倉庫的工人迫使承認了美國的一個工會。

GMB 高級組織者阿曼達·吉林（Amanda Gearing）表示：“考文垂亞馬遜的工人們拒絕了亞馬遜粉碎他們工會的企圖。相反，他們站出來接受計票，並要求有機會投票決定是否承認工會。”

關於投票的工作場所會議將從本週三開始，投票將於 7 月 8 日開始，結果將於 7 月 15 日後公佈。亞馬遜發言人表示：“我們的員工可以選擇是否加入工會。”

在亞馬遜，我們非常重視與員工的日常對話和交流，這是我們工作文化的重要組成部分。我們珍視這種直接關係，而我們的員工也同樣如此。

亞馬遜在英國擁有約75,000名員工，是英國十大私營雇主之一。

根據民意調查，英國反對黨工黨有可能在7月4日的大選中獲勝，結束保守黨長達14年的統治。該黨承諾賦予工人更多權利，賦予工會更多權力。