據記者援引知情人士消息報道稱，美國高盛集團計畫在全球範圍裁員3%至4%，涉及人員將達到1300至1800人。

此外，另一家大型公司也在計畫開源節流的方案。據路透社9月1日援引知情人士消息報道，英特爾首席執行官帕特·吉辛格計畫本月向董事會提出一項削減成本的方案，旨在出售不必要的業務單元，如可編程晶片部門Altera，並重組資本支出。

高盛年度大規模裁員開啟

當地時間8月30日，據美國華爾街日報援引知情人士消息報道稱，美國高盛集團計畫在全球範圍裁員3%至4%。目前高盛雇用員工總數超過4.4萬人，此次裁員人數將達到1300至1800人。

該消息人士稱，裁員已經開始，將持續到秋季，預計將在該銀行的各個部門進行。

高盛發言人托尼·弗拉托說：“我們的年度人才評估是正常的、標準的和慣常的，但除此之外沒有什麼特別的。”弗拉托補充表示，預計到今年年底，該銀行的總員工人數將高於2023年。

據瞭解，通常情況下，高盛每年根據各種績效因素裁減員工總數的2%至7%，具體的裁員比例根據市場條件和公司的財務前景而波動。往年的裁員計畫曾因新冠疫情中斷過2年，隨後高盛於2022年恢復了這一做法，即每年對低績效員工裁員。該行在2023年1月曾裁員約6%，隨後在5月和當年秋季裁員更多。

高盛股價今年以來已飆升32%，表現優於大盤，並在上周五攀升至歷史新高。截至上周五收盤，股價達到510.25美元。在出售其GreenSky平臺後，高盛一直在將重點放在投資、銀行業務和其他更面向市場的活動上。

近期披露的財報顯示，高盛第二季度淨營收為127.3億美元，同比增長17%，高於此前市場一致預期的123.9億美元。其中，高盛二季度的固定收益、貨幣和大宗商品（FICC）業務營收為31.8億美元，同比增長17%；投資銀行業務營收17.3億美元，同比增長21%；股票銷售和交易業務營收31.7億美元，同比增長6.8%。第二季度，高盛淨利潤超過30億美元，同比增長150%。

值得一提的是，其他銀行也有類似的計畫，裁減他們認為表現不佳的員工。據此前報導，美國最大的幾家銀行在第二季度共裁員超過5000人，以控制成本，應對不確定的經濟環境。花旗集團的裁員幅度最大，在第二季度裁掉了約2000個職位。

英特爾全力瘦身 CEO籌畫重大資產剝離

在高盛宣佈裁員後，另一家科技巨頭英特爾也計畫開始“全力瘦身”。

當地時間9月1日，據路透社援引知情人士消息，英特爾公司首席執行官帕特·吉辛格及其他關鍵高管計畫在本月晚些時候向董事會提交一份計畫，旨在剝離不必要的業務並調整資本開支，以振興這家曾經的晶片製造霸主的運營。計畫中將包括通過出售可編程晶片單元Altera等業務來削減總體成本的方案，這些業務是英特爾無法再用公司曾經可觀的利潤來資助的。

消息人士稱，吉辛格及其他高層預計將在九月中旬的董事會會議上提出這一計畫。英特爾對此拒絕發表評論。提議尚未包括將英特爾拆分並將其合同制造業務或代工業務出售給其他半導體製造公司，關於其製造業務的方案，可能會在會議前發生變化。

此前，英特爾已經將其代工業務從設計業務中獨立出來，並自今年第一季度起單獨報告財務結果。公司已在設計和製造業務之間設立了障礙，確保設計部門的潛在客戶無法接觸到製造業務部門的客戶的技術秘密。

目前，英特爾正在經歷一段最糟糕的時期，公司試圖在人工智慧時代迎頭趕上。然而，英特爾的市值在八月份災難性的第二季度財報公佈後已降至1000億美元以下。

財報顯示，今年二季度，英特爾實現營收128億美元，同比下滑1%；營運利潤下滑85%至8300萬美元；淨虧損16億美元，上年同期盈利15億美元；營收比分析師預期低了10%，毛利率比市場預期低了25%。

對此，英特爾CEO吉辛格曾解釋，第二季度利潤令人失望的主要原因是公司在持續推進產品路線圖。英特爾CFO辛斯納進一步表示，公司在加速推進AIPC產品，同時，非核心業務支出高於預期以及限制產能的相關費用。

英特爾在8月表示預計到2025年將將資本支出削減至215億美元，較今年下降17%，併發布了低於預期的第三季度財務預測。為了制定策略，英特爾還聘請了摩根士丹利和高盛集團為董事會提供諮詢，以決定哪些業務應出售以及哪些需要保留。

關於此次開源節流，吉辛格和其他高管將提出的提案可能包括進一步減少公司在工廠擴建上的資本支出的計畫。這次提案可能包括暫停或完全停止其在德國的320億美元工廠專案，據悉該專案此前已被推遲。

來源：中國證券時報