為了加速公司的AI（人工智慧）開發，紮克伯格展開激進的內部改革。

當地時間8月19日，據外媒報導，Meta正在將其新成立的超級智能實驗室（MSL）拆分為四個獨立的部門，重新分配公司現有的大量AI部門員工。Meta最近聘用的新任首席AI官、Scale AI前CEO Alexandr Wang在一份內部備忘錄中寫道，新架構旨在幫助公司加速實現“超級智能”的目標：“超級智能即將到來，為了認真對待它，我們需要圍繞其關鍵領域進行組織，包括研究、產品和基礎設施。”

據介紹，MSL將被劃分為四個部分：由Alexandr Wang領導的TBD Lab（名稱待定），負責管理Meta旗下包括Llama在內的大語言模型；專注於長期研究專案的FAIR（基礎人工智慧研究），是公司內部運行超十年的AI研究實驗室；由GitHub前CEO Nat Friedman領導的PAR（產品與應用研究），負責將模型與研究成果轉化為面向消費者的產品；MSL基礎設施團隊由Meta副總裁Aparna Ramani領導，專注於支撐公司AI發展所需的基礎設施建設。

這已經是Meta在六個月內第四次重組其AI團隊，內部人士表示，這也將是近期的最後一次。據透露，一些高管將會在此次調整中離職。Meta正在考慮通過裁員或轉崗等方式縮減整個AI部門的規模，近年來，該部門的員工人數已增至數千人。

同時，Meta也在積極探索使用第三方AI模型，包括運用其他開源模型，或從AI公司處獲得閉源模型的使用授權。此前，另有報導稱，Meta新的AI團隊已開始討論將下一個AI模型“封閉化”，並可能放棄Meta此前推遲發佈的前沿模型Behemoth。

值得注意的是，在最新調整中，Meta今年5月剛成立的AGI基礎研究團隊（AGI Foundations Group）將被解散。Alexandr Wang表示，其負責人Ahmad Al-Dahle和Amir Frenkel將向他彙報，“專注於MSL的戰略專案”。原AI產品部門負責人Connor Hayes也被調任，轉而負責運營Meta的社交平臺Threads。

近三個月以來，Meta在AI領域動作頻頻。今年6月，實行了重金挖角AI人才的計畫之後，Meta的CEO馬克·紮克伯格（Mark Zuckerberg）宣佈成立超級智能實驗室，將負責公司的AI工作，最終目標是實現“人人可用的個人超級智能”。

在7月發佈的一封公開信中，紮克伯格進一步闡述了他對“個人超級智能”的理解，稱這項前沿技術應當被用於“增強個人能力”，而非僅僅追求自動化和效率。紮克伯格表示：“過去幾個月，我們開始看到AI系統出現自我改進的跡象，雖然進展緩慢，但是不可否認。超級智能的開發，也就是我們所說的在各個方面超越人類智能的AI，現在已經近在眼前。”

而在近日，美國密蘇裏州參議員喬什·霍利（Josh Hawley）和德克薩斯州總檢察長肯·帕克斯頓（Ken Paxton）先後宣佈將對Meta展開調查。有外媒報導稱，Meta的內部檔顯示其AI聊天機器人被允許與兒童進行“曖昧的”不當互動，並提供虛假醫療資訊。

19日當天，Meta（Nasda：META）股價跌2.07%收於每股751.48美元。

來源:中國澎湃新聞