全網綜合  David Milliken  報導   根據招聘平臺Indeed的數據，儘管提供的工作崗位數量每年下降20%，但英國5月份工作崗位的平均起薪仍以四個月來最快的速度增長，這使得通脹前景更加喜憂參半。

與去年同期相比，公佈的起薪增長了6.5%，超過了截至4月份的三個月官方工資數據中6.0%的增幅。儘管仍是英國央行認為符合低通脹的增幅的兩倍，但這是自2022年9月以來的最小增幅。

儘管上個月整體通脹率已恢復到2%的目標，但英國央行不願將利率從目前的16年高位下調，其背後的一個關鍵因素仍然是對薪資增長是否正在實質性放緩的不確定性。

但是，過去兩位數的通貨膨脹率意味著工資的上漲尚未轉化為經濟上的好感因素，這使得總理裏希-蘇納克在下周的大選中前景黯淡。

一些經濟學家擔心，自COVID-19大流行以來，大量人員退出英國就業市場，為長期的通貨膨脹問題埋下了隱患。

然而，事實上的數據顯示，未填補的工作崗位數量–通常被視為未來工資和通脹壓力的指標–在過去一年中下降了五分之一，比COVID-19爆發前的水準低了0.9%。

“Indeed公司高級經濟學家傑克-甘迺迪（Jack Kennedy）表示：”近幾個月來，英國勞動力市場繼續進行調整，儘管對許多行業的雇主來說，勞動力市場仍然有些緊張，競爭依然激烈。

薪資漲幅最大的是典型的低薪行業，如托兒、清潔、保安工作、零售和酒店業，這些行業的許多工人都受益於4月份最低工資近10%的增長。

大流行病和英國脫歐後移民政策的變化也增加了低薪職位的招聘難度。