本網綜合 Svea Herbst-Bayliss  報導   據巴克萊銀行的數據，2025 年，那些推動公司提升業績的激進投資者發起了創紀錄數量的行動，市場波動、有利的融資條件以及更多的交易活動為爭取變革創造了理想條件。

2025 年，包括埃利奧特投資管理公司在內的藍籌股激進投資者以及一大批新面孔對全球 255 家公司發起了攻擊，旨在推動運營改進、更換董事會成員，甚至考慮出售公司。知名品牌如運動休閒服裝製造商露露樂蒙、網約車公司來福車、汽水和零食製造商百事可樂以及冷藏箱和酒具製造商耶蒂都遭遇了企業攪局者的挑戰。

數據顯示，去年的攻擊次數比 2024 年增加了近 5%，超過了 2018 年創下的 249 次的紀錄。

巴克萊銀行全球股東顧問主管吉姆·羅斯曼表示：“2025 年上半年我們還處於最大的不確定性之中，但下半年並購市場和私募股權的興趣開始反彈，這讓人感覺一切皆有可能。對於激進投資者而言，那是一段絕佳時期。”

全球超過半數的活動仍集中在美國，巴克萊銀行的數據顯示，美國共舉辦了 141 場活動，較前一年增長了 23%。

但亞洲企業也引起了活動人士的關注，數據顯示日本的活動數量創下紀錄，達到 56 起。巴克萊銀行稱，這占到了美國以外全球活動數量的一半。

巴克萊銀行的數據顯示，表現最為突出的激進投資者是埃利奧特，去年發起 18 起行動，投入近 200 億美元資金。僅在第四季度，這家對沖基金就向露露樂蒙和巴裏克礦業發起攻勢，前者要求公司考慮任命一位前拉爾夫·勞倫高管擔任下一任首席執行官，後者則呼籲管理層考慮拆分公司。全年下來，埃利奧特贏得 17 個董事會席位，其中包括菲利普斯 66 公司的兩個席位，該公司投資者投票支持對沖基金提名的候選人。

近年來，曾經被輕蔑地稱為“企業掠奪者”的激進投資者獲得了企業管理層的新認可，因為他們的回報率有所提高，而且許多人試圖與董事會合作以幫助提升公司的股價。

不過，巴克萊銀行的數據還顯示，企業激進分子對首席執行官的耐心很快就會耗盡。去年，在激進分子發起活動的一年內，創紀錄地有 32 位首席執行官辭職。2024 年，有 27 位首席執行官辭職，高於 2023 年在激進分子施壓後離職的 24 位。

巴克萊銀行的羅斯曼說：“如果高管不作為，他們就會被解雇。”