10 月 12 日消息，Scale AI 創始人、現任 Meta 首席 AI 官亞汪滔（Alexandr Wang）當地時間 10 月 11 日在做客 David Senra 播客節目時談到了對首次創業者的建議：創辦第一家公司時，創始人應親自承擔各項工作，深入掌握每個細節，之後再逐步學會放權。

他認為，創始人需要對業務的每個細節形成明確判斷，並親自把控執行過程。Scale AI 的發展便採用了這種方式，創始人對各項工作的直接控制是公司取得成功的重要因素之一。不過，這種管理方式也帶來了代價：所有決策都要經過他本人，使他逐漸成為業務推進的瓶頸。

在加入 Meta 後，他採取了不同的管理方式。據介紹，Meta 超級智能實驗室需要在很短的時間內完成大量工作，而他本人既非 AI 研究員，也不是產品設計師，無法親自承擔實驗室所需的所有關鍵工作。

因此，他將工作重點轉向人才招聘，希望在各個專業領域招募頂尖人才，並為他們創造能夠發揮專長的工作環境。相比親自決定每項工作的具體做法，他更注重組建一支優秀的團隊，讓專業人員參與塑造產品和研究方向。

汪滔於 2025 年 6 月出任 Meta 首席 AI 官，負責新成立的 Meta 超級智能實驗室，Meta 同期向 Scale AI 投資 143 億美元（注：現匯率約合 959.08 億元人民幣），獲得其 49% 的無投票權股份。

來源：中國IT之家