本網綜合 David Milliken  報導  週四公佈的官方數據顯示，英國既未就業、也未接受教育或培訓（NEET）的年輕人數量在2026年第二季度降至100萬以下，此前該數字在今年前三個月曾達到2013年以來的最高水準。

自新冠疫情以來，16至24歲人群中未參與勞動力市場或接受教育的比例已升至歐洲最高水準之一。

國家統計局統計顯示，4月至6月期間，16至24歲年齡段的NEET人數為98.1萬人，低於第一季度的101.1萬人，占該年齡段總人口的13.0%，較之前的13.5%有所下降。

“這些最新數據凸顯了我們為何將解決青年不活躍問題作為優先事項，”就業與養老金大臣帕特·麥克法登表示，並強調了為長期失業者提供的新工作實習崗位。

政府此前曾表示，可能會限制18至20歲人群最低工資的漲幅。

前部長艾倫·米爾本（Alan Milburn）在5月發佈的一份報告中警告稱，存在出現“迷失的一代”NEET（既不工作也不求學）的風險，五年內該群體可能占該年齡段人口的六分之一。

米爾本的報告將“加劇不就業現象”歸咎於福利制度。但報告同時也指出，儘管過去十年間大部分時間勞動力市場整體表現強勁，但中低技能的入門級崗位數量卻急劇下降——包括學生週六的兼職工作。

週四公佈的數據顯示，過去一年中，“既不工作也不學習也不接受培訓”（NEET）人群的數量增加了3萬。

蘭卡斯特大學“工作基金會”本周早些時候進行的一項調查發現，近半數大中型企業面向年輕人的職位空缺比一年前減少了，部分原因在於人工智慧和自動化技術的廣泛應用。

英國工業聯合會表示，儘管針對部分年輕工人設有免稅政策，但更高的就業稅還是降低了企業整體的招聘意願。