本網綜合  Suban Abdulla  報導 週一發佈的調查顯示，英國勞動力市場正顯現出更多降溫跡象，企業對未來幾個月的前景仍持悲觀態度。

求職網站Adzuna表示，在截至8月的12個月裏，線上招聘廣告數量下降了1.3%——這是自2月以來首次出現此類下降——環比降幅則為2.1%。

不過，Adzuna 表示，職位空缺數量仍高於通常作為招聘高峰期的 1 月份，這表明就業市場正在“降溫，而非崩潰”。

8月份廣告薪資環比上漲0.2%，達到42,367英鎊（約合56,589.60美元），同比漲幅為8.9%，這凸顯了英國央行面臨的困境——該行既擔憂招聘放緩，又擔心通脹壓力。

Adzuna聯合創始人安德魯·亨特表示：’薪資增長仍是少數保持穩定的因素之一，增速仍高於通脹水準，但招聘需求呈現不均衡態勢，且日益受到行業特定波動與英國勞動力市場人工智慧角色擴大這兩重因素的共同影響。’

英國央行本月維持利率不變，由於該央行擔憂就業市場帶來的通脹壓力，投資者目前完全預計到2026年底借款成本僅會下調25個基點。

由於去年10月財政大臣蕾切爾·裏夫斯首份預算案中宣佈的4月份社保繳費上調，以及最低工資標準的提高，雇主們已減少了招聘。

企業界對裏夫斯將於11月26日發佈的下一份財政聲明中可能進一步增稅表示擔憂。

本月早些時候發佈的官方數據顯示，在截至8月的三個月裏職位空缺有所增加，而5月至7月期間的工資增長略有放緩。