本網綜合  Vladimir Soldatkin  報導 據俄羅斯《消息報》周日援引俄羅斯科學院經濟研究所的專家和研究報導稱，到2023年，俄羅斯將缺少約480萬名工人，而這一問題在2024年仍將十分嚴重。

俄羅斯央行行長納比烏林娜上月表示，隨著莫斯科向軍隊注入財政和物質資源，俄羅斯勞動力的枯竭正在造成嚴重的勞動力短缺，並威脅到經濟增長。

克里姆林宮所稱的2022年2月開始的烏克蘭特別軍事行動後，數十萬俄羅斯人離開了烏克蘭，其中包括高素質的IT專家。

逃離的人要麼不同意這場戰爭，要麼害怕被徵召參戰。

俄羅斯總統弗拉基米爾•普京本月早些時候讚揚了歷史最低的2.9%失業率，並宣佈將在2022年9月部分動員約30萬名新兵。

普京表示，他認為目前沒有必要進行新一輪的動員。

據該研究的作者尼古拉·阿哈普金表示，到2022年和2023年，勞動力短缺將急劇增加，其中司機和商店工人的需求量特別大。

據官方數據顯示，到2023年中期，總勞動力中的職位空缺數量將從一年前的5.8%上升至6.8%。

一項新研究指出：“如果我們將俄羅斯統計局提供的數據擴展到整個勞動力市場，2023年的勞動力缺口將達到480萬人。”

報導稱，勞工部長安東·科佳科夫曾表示，製造業、建築業和運輸業嚴重缺乏勞動力，迫使企業提高工資以吸引更多員工。

俄羅斯經濟大學的塔季揚娜·紮哈羅娃表示，普列漢諾夫說，勞動力短缺可能會持續到明年，因為工廠工人、工程師、醫生、教師和其他職業的職位空缺尤其難以填補。

她指出，糟糕的人口統計數據和人口流動是導致勞動力短缺的原因之一。