蘋果公司計畫向其新任首席執行官約翰·特努斯支付300萬美元的年薪，外加2027財年（起始於2026年9月底）目標年度股票獎勵5500萬美元。

當地時間9月1日，蘋果提交給美國證券交易委員會的檔顯示，蘋果提高了特努斯的年薪，自週二起生效，當天他正式執掌這家消費電子巨頭。

除300萬美元年薪外，特努斯已獲准獲得年度股權獎勵，目標價值為5500萬美元，將於2027財年授予。

蘋果表示，在年度股權獎勵目標中，75%將以業績限制性股票單位（RSU）的形式授予，其歸屬取決於蘋果公司相對於標普500指數其他公司的總股東回報率。剩餘部分將以時間限制性股票單位（RSU）的形式授予，分半年等額歸屬，四年內每年歸屬12.5%。

蘋果公司還透露，將從9月26日起（即2027財年）向前任首席執行官蒂姆·庫克支付200萬美元的年薪，並在2027財年給予4500萬美元的定向股權獎勵。一半的股權獎勵將是基於績效的限制性股票單位 (RSU)，另一半將是基於時間的限制性股票單位 (RSU)。

蘋果這次交接班標誌著執掌蘋果15年的庫克任期結束。在他的任期內，蘋果公司擴展了其產品線，推出了Apple Watch、AirPods和Vision Pro。

與庫克的薪酬相比，特努斯的薪酬略有上漲。2025財年，庫克基本年薪為300萬美元以及5000萬美元股票獎勵，但最終庫克拿到了大約7430萬美元的實際薪酬，除了基本年薪和股票獎勵外，還有1200萬美元的非股權激勵，以及176萬美元的其他薪酬。

據外媒報導，特努斯在上任首日向全體員工發送了郵件，除了感謝庫克以外，還稱下周發佈會將非常精彩，對正在開發的產品感到興奮，也期待那些“我們甚至還沒想像出來”未來將共同創造的產品。

截至9月1日收盤，蘋果收漲2.61%，報收325.13美元，市值4.745萬億美元。

來源：中國澎湃新聞