2月14日報道稱，隨著美國總統特朗普加速縮減政府人員，馬斯克領導的政府效率部已開始大規模裁減聯邦政府雇員。

據美國廣播公司（ABC）報導，特朗普政府13日起在多個聯邦機構進行大規模裁員，裁員對象主要為工作時間僅一到兩年的試用期雇員。消息人士稱，受影響的機構包括教育部、小企業管理局和能源部。裁員之前，各部門已按照人事管理局的指示，彙編試用期員工名單。

根據最新數據，截至2024年3月，服務年限不超過一年的聯邦雇員（不包括國防部）約有15萬名。

為退伍軍人提供醫療服務的退伍軍人事務部（VA）表示，該部門已解雇超過1000名試用期員工，美國森林服務局表示將解雇除消防員之外的3400名試用期員工。

一位工會消息人士向美國有線電視新聞網（CNN）透露，解雇“幾乎影響到教育部的所有雇員”，包括總法律顧問辦公室、支持殘疾兒童專案的特殊教育和康復服務辦公室以及聯邦學生援助辦公室。教育部在發給解雇員工的通知函中寫道：“根據您的表現，教育局認為您的工作表現並不符合公眾利益。”

據知情人士透露，負責人事招聘和管理的美國人事管理局（OPM）當地時間13日召開電話會議。代理局長查爾斯·埃澤爾（Charles Ezell）在預先錄製好的解雇通知中告訴200多名試用期員工“他們已被解雇”，並指示他們“收拾好個人物品，離開單位”。

然而，消費者金融保護局的解雇對象並不僅限於試用期員工。繼2月11日該機構解雇多達70名試用期員工之後，數十名正式員工收到瞭解雇通知。

與此同時，在美國波士頓聯邦地區法院法官奧圖爾12日解除了他於上周裁定的聯邦政府雇員“買斷”計畫暫緩令後，美國人事管理局向聯邦雇員發送了一封電子郵件，通知他們相關計畫現已結束。“買斷”計畫允許聯邦政府雇員離職，但可繼續領工資直到9月30日為止（即8個月薪水補償）。白宮此前表示，其目標是讓5%至10%的員工辭職。目前，已有7.3萬名聯邦雇員接受“買斷”計畫。

據此前報導，為實現大規模開支削減，特朗普在1月20日上臺當天宣佈成立“政府效率部”，任命美國企業家馬斯克為負責人。美國《國會山報》日前報導稱，馬斯克領導的行動涉及裁撤聯邦機構、“買斷”政府雇員的職位、訪問財政部等重要聯邦機構的支付系統。這些工作引發了民主黨議員、州公職人員、代表政府雇員的工會的大量反對與訴訟。然而，特朗普11日繼續簽署大幅削減聯邦雇員的行政命令，指示各個政府機構配合政府效率部，“消除浪費、臃腫和孤立”。

也有分析認為，結合特朗普此前希望恢復公務員問責制以及對職業外交隊伍的改革呼籲，特朗普政府正在推進重組公務員制度的計畫，此舉或對具有100多年歷史的公務員制度造成嚴重衝擊，即聯邦政府的職位應由“通過公平競爭”的合格候選人來填補，而非政治密友。《紐約時報》報導稱，1883年1月通過的《彭德爾頓公務員法案》為美國的職業公務員體系奠定基礎，改變了當時多數政客以政府職位獎勵忠誠支持者的風氣。同時，這項法案推動了日後美國職業公務員群體的壯大，嚴禁政府因政治因素解雇或降職聯邦雇員。

來源：中國澎湃新聞