本網綜合 James Davey 報導 英國超市集團塞恩斯伯裏(Sainsbury’s)週四表示,為了應對 “特別具有挑戰性的成本環境”,該公司正在尋求節省開支,擬裁減 3000 多名員工。
該集團在英國食品雜貨市場的佔有率為 16%,僅次於樂購(Tesco),該集團表示,總部重組後,高級管理職位將減少 20%。
在工黨新政府 10 月份的首份預算中提高了雇主社會保障金和全國最低工資標準後,英國公司,尤其是大雇主,今年面臨著成本增加的問題。
塞恩斯伯裏公司在 11 月表示,僅雇主國民保險繳款的增加一項,每年就會使公司多支出 1.4 億英鎊(1.72 億美元)。
為了在店內尋找更多的空間來銷售更多的新鮮食品系列,該零售商還提議關閉剩餘的糕點、熱食和比薩餅櫃檯,以及剩餘的 61 家 Sainsbury’s Cafes。
塞恩斯伯裏面包店的重組將包括 ”新的自助麵包切片“。
該集團目前擁有 14.8 萬名員工,它表示將在可能的情況下重新部署員工。
首席執行官西蒙·羅伯茨(Simon Roberts)說:”我們正面臨著一個特別具有挑戰性的成本環境,這意味著我們必須做出艱難的選擇,看看在哪些方面我們有能力進行投資,在哪些方面我們需要採取不同的做法,以提高我們業務的效率和效益。“
塞恩斯伯裏的股價下跌了 0.3%,去年的跌幅擴大到了 9.5%。羅伯茨的最新戰略是在三年內節省 10 億英鎊的運營成本。
本月早些時候,該集團表示,由於耶誕節期間食品銷售強勁,抵消了日用百貨的疲軟,全年利潤有望實現約 7% 的增長。
(1 美元= 0.8124 磅)