本網綜合  Darya Korsunskaya、Gleb Stolyarov 和 Alexander Marrow  報導  “今天早晨，7路公車停運了。”來自俄羅斯烏拉爾山脈斯維爾德洛夫斯克地區的奧爾加·斯拉蒂娜在社交媒體上寫道。”調度員表示，因為沒有人上班，所以停運了。

10月底的那一天，烏拉爾斯克市卡緬斯克的斯拉蒂娜公車司機可能只是請了病假。但公司、工人、招聘機構和官員們表示，自莫斯科於2022年2月派兵進入烏克蘭以來，日益嚴重的勞動力短缺正影響著生活的方方面面。

俄羅斯國家統計局週三的數據顯示，武裝部隊和國防工業的大量徵兵吸引了民用企業的工人，同時也吸引了外來移民，將失業率推向了2.3%的歷史新低。

國防開支的大幅增長幫助俄羅斯打破了國內和西方關於其經濟將在2022年出現災難性崩潰的早期預測，當年經濟僅出現小幅萎縮。

2023 年經濟出現反彈，但勞動力短缺、21% 的利率和高通脹顯示出一些裂痕。

弗拉基米爾·普京總統已將勞動力短缺列為主要經濟問題，並將提高俄羅斯的勞動生產率指數作為其主要國家發展目標之一。俄羅斯還在努力鼓勵婦女生育更多子女。

斯維爾德洛夫斯克是許多國防部門工廠的所在地，根據該地區勞動部門的數據，10 月初有 54,912 個職位空缺，而失業人數為 8,762 人。

俄羅斯總統特使伊戈爾·謝戈列夫週二表示，在擁有約 4000 萬人口的俄羅斯西部聯邦中央區，每一個失業者就有九個職位空缺。

俄羅斯招聘公司 Superjob 稱，俄羅斯各地的職位空缺在兩年內增加了 1.7 倍，在工業領域增加了 2.5 倍，而央行稱 73% 的俄羅斯企業缺少員工。

莫斯科高等經濟學院（HSE）勞動研究中心副主任羅斯季斯拉夫·卡佩柳什尼科夫在一份報告中說：“‘人員饑荒’已成為一種普遍現象，幾乎涵蓋了經濟體系的所有部分。”

記者就建築、農業和 IT 等不同行業採訪了十多家公司、工人、招聘人員和經濟學家。持續的主題是工人稀缺，找到更多工人的前景黯淡。

沒有男人

俄羅斯的低出生率多年來一直令俄羅斯頭疼勞動力短缺問題，但莫斯科發起的所謂 “特別軍事行動 ”導致數以萬計的潛在工人參軍，還有許多人移居國外。

與此同時，國防部門也開始快速招聘。

在所在的地區，有一家瀕臨倒閉的工廠，專門為一些國防工廠和坦克生產減震器彈簧，生活十分艱難。一位工業公司的代表表示：“由於問題的敏感性，他不願透露姓名。目前，這家工廠已經接到了大量彈簧的訂單。”

另一名在民用企業工作的人說，許多人在韃靼斯坦地區的阿拉布加經濟特區找到了組裝無人機的工作。

他說：”那裏的工資要高出許多倍。一位在那裏工作的朋友說，他們連錢都花不出去，因為要不停地工作。”

車裏雅賓斯克一家鍛壓廠的負責人安德烈·加爾通說，國防訂單不可能不完成，只有當訂單完成時，對員工的需求才會放緩。

預計不會很快裁員。前總統德米特裏·梅德韋傑夫（現任高級安全官員）上周在訪問坦克製造商烏拉爾·瓦貢·紮沃德時向員工承諾 “會有很多工作”。

莫斯科國立大學教授納塔利婭·祖巴列維奇說，民用工業很難參與競爭。

她說：”國防工業沒有任何限制–它們獲得了瘋狂的融資，因此可以提高工資和挖走工人。”

在斯維爾德洛夫斯克，那些報名參加烏克蘭戰爭的人將獲得一次性210萬盧布（合18560美元）的簽約獎金，幾乎是俄羅斯平均月工資的25倍。

當地一家招聘機構的代表表示，他們的客戶已經失去了前線工人。

“他們說：我以前有100個人在工作，但現在一個人也沒有。”

建築工人、農民、員警

Glavstroy 公司人力資源總監莉迪亞·卡塔斯金娜表示，招聘人員稱，製造業、物流業和 IT 業嚴重缺工，但建築業缺工最嚴重，導致價格上漲，影響了工期和品質。

烏拉爾開發公司 Golos Group 的主管謝爾蓋·帕克霍莫夫說，公司不得不決定是否承接新專案。

他說，”不是因為沒有錢，而是是否有足夠的人來建築工地工作？”

據農業部長奧克薩娜·盧特估計，2023 年將有約 20 萬人離開農業部門，占農業工人總數的 3.3%。

農業生產者國際農業技術協會表示，從播種到收割，人手短缺問題都會造成衝擊，影響作物品質和安全。

俄羅斯議會上院議長瓦倫蒂娜·馬特維延科本周表示，負責管理員警的內務部人員短缺問題也很嚴重。內務部表示，截至 11 月初，未填補的職位數量在兩年內翻了一番，達到 17.38 萬個，占員工總數的 18.8%。

馬特維延科問道：”我們能談論什麼樣的工作品質、什麼樣的法律和秩序，包括移民、毒品分銷和其他問題？馬特維延科問道。”

移民短缺

主要零售商 X5 等公司熱衷於數位化，但正如中央銀行所指出的，西方制裁使其難以從海外進口相關設備。

經濟部長馬克西姆·雷謝特尼科夫上周呼籲各地區招聘年輕人、退休人員和殘疾人，並取消對加班的限制。

然而，儘管商業遊說團體 RSPP 稱三分之二的公司正在努力吸引他們所需的外籍工人，但對外籍工人的限制依然存在。

VTB 銀行首席執行官安德烈·科斯汀本周表示，沒有移民，俄羅斯經濟將無法呼吸。

“趕走他們很容易，但需要有人來工作”。

經濟學家和招聘人員預計，俄羅斯的勞動力困境將加劇，這可能是導致經濟增長放緩的一個因素。

俄羅斯經濟部預計，GDP 增長將從今年預計的 3.9% 放緩至明年的 2.5%。

克拉斯諾亞爾斯克地區人權專員馬克·傑尼索夫說，在未來五到七年內，醫生短缺率可能會從現在的 25.7% 上升到 40-45%。

俄羅斯當局表示，到 2030 年，經濟需要在製造、運輸、醫療保健、社會服務、科研和 IT 領域增加 240 萬人。

副總理德米特裏·切爾尼申科在今年 6 月表示：”我們還不知道從哪里獲得這些人才。我們現在都相信人工智慧將拯救我們，因為還有什麼能拯救我們呢？”